Naast de H1 heeft ook de D1 een nieuwe trainer/coach. Per augustus 2021 is Philippe Wildemast aangetrokken om de D1 te begeleiden. Philippe begon zijn hockeycarrière bij hockeyclub de Haaskamp in Amerongen. Tijdens zijn studie hockeyde hij bij U.S.H.C. (Utrechtse Studenten Hockey Club) en later bij Kampong. Toen hij eind twintig was begon hij bij dezelfde club als trainer/coach van de H3. Na het begeleiden van verschillende teams bij Kampong maakte hij de overstap naar Shinty (Driebergen) waar hij achtereenvolgens Jongens B1 en A1 trainde. De laatste twee jaar was hij hiernaast assistent-trainer van Dames 1. In de zomer van 2021 verhuisde hij naar Amsterdam en kwam hij in gesprek met FIT. Inmiddels is hij alweer bijna twee maanden actief bij de club. Hoog tijd dus voor een kort interview!

Wat vind je belangrijk als coach en als trainer?


‘Als coach is het belangrijk om de wedstrijd goed te kunnen lezen. Daarnaast vind ik het belangrijk om tijdens de wedstrijd je team te kunnen inspireren en om spelers gerichte aanwijzingen te geven. Zo help ik ze om de juiste keuzes te maken; op een positieve manier uiteraard. Als trainer bouw ik door op wat ik zie in de wedstrijd en pas ik de training daarop aan. Dat doe ik meestal in spelgerichte vormen.’ 

Wat zijn je ambities voor het team?


‘Ik heb eigenlijk twee ambities voor het team:

1.Als team constanter presteren in wedstrijden


2.Binnen één à twee jaar promoveren naar de 2e klasse’


Welke trainings- en coaching-stijl past goed bij jou?


‘Als trainer wil ik graag handvatten bieden. Door de spelers vragen te stellen, wil ik dat ze bij zichzelf nagaan of ze doen wat we afgesproken hebben. Zo worden ze zich bewust van de keuzes die ze maken in het veld. Als coach borduur ik hierop voort, maar dan is het meer eenrichtingsverkeer. Ik vind het belangrijk om spelers bewust te maken van wat ze doen en ze oplossingen aan te bieden. Dan leren ze om uiteindelijk zélf de juiste keuzes te maken.’ 

Wat maakt iemand een goede coach?

‘Je bent een goede coach als je je team iets kunt leren en je een inspiratiebron kunt zijn voor je team. Zo kun je je team echt een stap verder brengen.’